士气是影响部队战斗力的核心因素之一，提升士气可通过多种方式实现。通过集中优势兵力以多打少是基础手段，部队攻击敌方时士气会自然上涨，而被攻击时则会下降，因此保持进攻态势是关键。游戏内提供了犒赏全军策略卡，每次使用可固定提升3%士气，适合在关键战斗前或士气低迷时应急使用。科技研发中的特定项目会直接或间接提升士气加成效果，需优先投入资源研究。修建纪念碑也是长期提升士气的重要途径，不仅能增加声望，还能提供稳定的士气增益。
士气系统与战场环境密切相关，合理利用地形和补给线可避免士气不必要的损耗。部队处于己方补给范围内时士气衰减速度会显著降低，而远离补给或陷入包围时则可能快速崩溃。指挥官需注意部队的实时状态，避免因环境因素导致士气骤降。军团城市提供的特殊军备和资源支援能进一步强化士气稳定性，尤其是高级兵种和战略物资的分配对维持长期作战士气至关重要。
游戏中的荣誉点系统为士气管理提供了另一种解决方案。通过累积荣誉点，玩家可兑换一次性士气提升奖励或解锁永久性士气加成效果。这种资源需通过参与联赛、完成成就或军团协作获取，属于中后期的重要士气补充手段。军官技能和天赋树中也有专门针对士气的强化选项，例如部分军官的被动技能可降低士气衰减速度或提升攻击时的士气恢复效率。
士气的动态变化要求玩家综合运用多种手段。战斗中需监控士气百分比数值，当标识变为绿色笑脸（100%士气）时，部队将获得攻击、防御和移速的全方位加成；反之，红色苦脸（0%士气）会导致部队持续减员。在大型战役前建议预先使用策略卡或科技加成堆叠士气上限，并通过快速歼灭敌方单位来维持士气高涨状态。士气机制与兵力规模挂钩，大规模部队的士气波动更为敏感，需投入更多资源进行调控。
优先研发降低士气衰减的科技、定期使用荣誉点兑换加成、合理分配军团资源，这三者构成士气维持的稳定三角。游戏后期可通过高阶兵种和史诗策略卡进一步放大士气效益，例如闪电战策略在提升移速的同时会间接巩固部队进攻士气。士气系统的深度优化能使部队在持久战中始终保持压制力，成为战场胜负的关键变量。
